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近期，成都唯實公司完成了公司管理干部換屆工作，順利實現了管理干部的新老交替。3月11日，在做好與會人員防護的情況下，公司黨委、紀委召開了干部廉政談話會。

會上，紀委書記、黨委委員楊文晴代表黨委、紀委對新任干部進行了集體約談。她強調進行任前集體廉政談話是黨委、紀委履行“兩個”責任的重要形式，是干部教育培養的重要途徑，也是對新任干部早提醒、早防范的一項保護性措施。各級管理干部必須牢記自己的第一職責是為黨工作，要牢固樹立“四個意識”，并落實到經營管理各項工作中。要求大家要強化政治意識，堅持理論武裝；要做到敢于擔當，增強創新動力；要堅持清正廉潔，嚴守紀律法規；要正確對待監督，自覺接受監督；希望黨員干部按照所簽署的《黨風廉政建設責任書》和《反腐倡廉責任書》中的要求，嚴格履行所在崗位的經營管理工作和黨風廉政建設雙重責任，帶頭抓好制度的落實，要帶好隊伍，以工作業績為公司戰略發展保駕護航。

黨委書記蔣紅雨在會上提出黨委在今后的工作中將繼續以黨的政治建設為統領，增強黨員干部的政治意識，通過加強對支部考核和對干部的監督提醒等具體工作的開展，充分發揮在公司發展中把方向、管大局、保落實的作用。希望全體黨員干部能找準定位，充分發揮黨員的模范帶頭作用，以實際行動貫徹公司十六字年度工作方針，促進公司高質量發展。