2017年12月1日下午，成都唯實公司召開了新員工“十九大”專題學習及培訓座談會，公司2016年、2017年新入職員工20余人參加了會議，公司董事長董成生、公司黨委書記、總經理蔣紅雨出席了會議，會議由綜合辦公室副主任余慧俐主持。

　　結合不同時期重點工作不斷創新新員工培訓工作，讓新員工了解公司未來戰略發展，激勵新員工為公司戰略藍圖的實現作出更大貢獻是此次培訓座談會的主題。會上，綜合辦公室副主任余慧俐從公司介紹、人力資源制度、保密規定、質量目標、企業6S管理等五個方面為2017年下半年入職新員工作了詳細講解。

　　會議還組織參會人員觀看了“十九大”《新時代中國特色社會主義的戰略安排》視頻，專題學習了全面建成小康社會的目標、含義以及建成小康社會的七大實施戰略，使大家對“決勝全面建成小康社會，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”國家戰略目標和措施有了更深刻的認識和體會。

　　在學習領會“十九大”確立的國家戰略發展目標的基礎上，公司黨委書記、總經理蔣紅雨深入解讀了公司2016年戰略規劃執行情況及2018-2020年戰略發展報告，著重強調了聚焦主營業務，實施“123”戰略的總體思路和具體舉措。參會的新員工圍繞公司未來三年發展戰略的落地和實施展開了熱烈討論，并結合本職工作提出了建設性的意見。

　　在會議總結階段，公司黨委書記、總經理蔣紅雨強調指出，我們每個人都要關注國家的發展、公司的未來，新員工要在公司未來發展戰略中找準自己的位置，全力以赴更好更快地融入到公司整體團隊中、整體發展中，把所學所思落實到工作中，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　董事長董成生希望新入職的員工一是要把自身的發展與公司的發展相結合，主動關心公司的發展，利用公司這個平臺展現自己的能力，發揮自己的特長，積極為公司發展獻計獻策、添磚加瓦；二是要努力學習，進入新的單位、新的環境，要學習發揚新公司的優良傳統，也應把自身好的工作習慣和理念帶到新公司，改進不足之處，助力公司經營發展。