委委員、支部書記、支部委員、工會、職代會代表、業務骨干共30余人參加了會議。

　　會上，12名中層管理干部分別從本屆任職以來部門經營管理重點工作開展情況；個人廉潔從業情況；存在的問題和對下一屆工作的建議等三個方面進行了述職述廉。通過回顧過去、總結工作亮點和經驗，查找并分析了部門存在的主要問題，也對新一屆的部門工作提出了很好的意見和建議。

　　公司副總經理兼財務總監萬紅軍在會上對各部門三年來取得的成績表示了肯定，希望各部門繼續堅持“唯實”的理念，樹立公司核心競爭力，堅持開放和創新，堅持“客戶至上”的理念，進一步加強精益化管理。

　　總經理蔣紅雨在講話中指出，各部門負責人通過報告，對三年來的重點工作均有較為全面的梳理和總結。各事業部的經營業績穩中有升，銷售收入、生產利潤等基本實現了擬定的目標，內部管理日益規范，在成本控制、生產過程管理，“6S”管理、班組建設等方面都取得了一定的成效。各職能部門圍繞公司經營工作，在技術創新、人力資源管理、內控制度建設、質量管理、園區管理及建設、資產管理、信息宣傳、安全保密等方面開展了深入細致的工作，提升了公司內部管理水平，也為經營工作的開展提供了堅實的保障。全體中層管理干部在任期內勤勤懇懇，廉潔從業，通過推動部門工作的開展，使個人的履職能力得到了鍛煉和提高。她代表經營班子對大家三年來為公司經營工作所做出的辛勤努力表示衷心感謝。希望在董事會的領導下，在大家共同的努力下，把我們的事業做得更好，把唯實公司建設得更強更大，實現新的戰略目標，再創佳績。

　　董事長董成生代表董事會感謝大家在過去的三年中認真履職，尤其感到欣慰的是年輕干部的個人履職能力都有了較大的提升。他強調公司經營班子已經完成了換屆，股東對公司未來三年的發展提出了更高的目標，希望大家能同舟共濟，共同努力，盡心盡責，力爭完成新的目標任務，實現公司的快速發展。