凝心聚力 迎接挑戰 促進發展

——致全院職工的一封倡議書

    為進一步營造成都分院和各單位團結一致、努力拼搏、和諧奮進的內外部環境，成都分院工會向各級工會、廣大職工發出倡議。

     一、煥發精神，堅定信心。黨的“十八大”提出了今后一個時期的目標和任務，我們應該像李克強總理強調的那樣，改革發展貴在行動，喊破嗓子不如甩開膀子去迎接挑戰。要通過分院網頁、宣傳欄等陣地，宣貫科學院的精神理念和核心價值觀，樹立“追求鼎盛，努力超越”和“我和單位共命運”的思想，同時，以《金色紐帶》為載體，宣傳單位創新文化建設和科研發展成就，提高單位競爭力和影響力。使我們廣大職工煥發精神，堅定信心，與單位結成更加緊密的命運共同體，視挑戰為機遇，變壓力為動力。

    二、勇于擔當，建功立業。按照科學院是“代表我國科技最高水平的“國家隊”、引領我國科技創新跨越的“火車頭”、推動我國科技體制改革的“先行者”、促進我國實現科學發展的“思想庫”、培育我國科技骨干人才的“大學校”的戰略定位，要發揚主人翁精神，在各自的崗位上盡心盡力、盡職盡責、勇于擔當，全面履行“出成果、出人才、出思想”的戰略使命，出一流的成果、建一流的管理、育一流的人才、創一流的效益，為改革創新，服務國家，建功立業。

    三、凝聚力量，樹立典型。要加強學習型工會組織建設，通過技能培訓、勞動競賽、自學提高等形式，努力提高廣大職工的綜合素質。要繼續弘揚勞模精神，大力培育和宣傳各類先進典型人物、優秀團隊事跡，營造“比、學、趕、幫”的良好氛圍，心往一處想，勁往一處使，合力破難題，再創新成績。

    四、選好載體，凝練主題。

    各單位要結合單位實際，突出重點，選好載體，凝練主題，組織和發動廣大職工積極參與，努力取得實實在在的成效。
    今年，分院工會將與各單位工會共同組織三次主題活動，歡迎廣大職工踴躍參與。

    一是以 “同走輝煌路·攜手向明天”為主題的女職工成就分享活動。激勵女職工自立、自強、自信，充分發揮女職工的半邊天作用。時間：2013年3月。

    二是以“優秀團隊建設”為主題的職工能力拓展活動。為職工搭建一個溝通、交流的平臺，增強團隊凝聚力、執行力和協作能力。時間：2013年6月。

    三是以“我為單位發展獻一策”為主題的職工合理化建議有獎活動。依靠職工，集思廣益，增加職工對單位的歸屬感，激發職工的工作激情和創新意識。時間：2013年7月。

    讓我們在成都分院黨組和各單位黨委的領導下，團結一心，眾志成城、迎接挑戰、攜手共進，為成都分院及各所科技發展、單位和諧穩定和“一三五”創新目標的全面實現而努力奮斗！